Бизнес-план учебного центра , этапы открытия , примерные расчеты для старта

Бизнес-план учебного центра , этапы открытия , примерные расчеты для старта
бизнес идеи образовательный центр ньютон

Поэтапный план открытия учебного центра

Современный мир развивается очень быстро, и наука не стоит на месте. Это означает, что нам постоянно приходится учиться чему-то новому. Работодатели ждут не только хороших специалистов, но и людей, готовых развиваться и узнавать что-то новое.

Можно научиться чему-то онлайн, но это требует больших усилий. Поэтому различные образовательные школы и курсы — настоящее спасение для тех, кто хочет получить новые знания, но не имеет достаточно свободного времени для самообразования. Бизнес-план учебного центра При поэтапном применении это может стать очень прибыльным бизнесом. В следующей статье мы рассмотрим, как на самом деле происходит процесс для учебных центров , этапы его создания и нюансы, с которыми могут столкнуться начинающие предприниматели.

Анализ рынка спроса и направления деятельности

Бизнес-план для педагогов центра Для этого необходимо провести анализ рынка. Прежде чем начинать такой проект, необходимо выяснить, есть ли спрос на подобные услуги в конкретном регионе и каков уровень конкуренции. Также стоит широко определить целевую аудиторию.

Стоит учесть, что современные компании в последнее время стараются повышать стандарты и требования к уровню квалификации своих сотрудников. В результате спрос на услуги учебных центров активно растет. Одним словом, перспективы у этого бизнеса хорошие.

Бизнес-план учебного центра , этапы открытия , примерные расчеты для старта

Основными клиентами могут быть как корпорации, так и частные лица. Корпорации — это организации, которые хотят повысить профессиональный уровень своих сотрудников. Частные лица — это люди трудоспособного возраста, которые хотят найти работу или сменить ее. В категорию потенциальных клиентов также могут входить подростки, желающие получить дополнительное профессиональное образование сверх того, что можно получить в школе.

Исходя из потребностей целевой группы, можно определить следующий спектр услуг для тренеров центра :

  • Проведение профессиональных тренингов; и
  • организация семинаров,
  • проведение групповых тренингов; и
  • проведение индивидуальных занятий; и
  • проведение индивидуальных мастер-классов; и
  • проведение курсов профессиональной подготовки.

Одними из самых популярных вариантов являются курсы по информационным технологиям, финансам и юридическим знаниям. Темы деятельности преподавателей центра Вы можете выбирать не только по популярным запросам, но и по перспективе увеличения спроса в будущем. Например, вы можете смело открыть Курсы обучения интернет-маркетологов, так как спрос на такие кадры на рынке труда активно растет.

Занятия и тренинги могут проводиться в любое время суток. Поскольку в настоящее время в разных компаниях существуют различные требования к рабочему времени, курсы могут проводиться утром, днем, вечером или в выходные дни.

Компании, в которых проводится обучение, стоит рассмотреть центром Существует определенная сезонность. Спрос на подобные услуги возрастает осенью и зимой и снижается во время летних отпусков.

Варианты организации обучающего центра

Одним из важных моментов бизнес-плана учебного центра является выбор формата его проведения. Наиболее распространенными вариантами являются

  • Создание посреднической платформы,
  • открытие внутренние специалисты. центра ;
  • открытие сетевых учебных центров ;
  • открытие центра премии за обучение.

Последний вариант рассчитан на конкретных заказчиков. Основными целями таких центра является организация обучения популярными личностями, добившимися успеха в определенной области. Таким образом, может быть организовано «звездное обучение». Чтобы открыть такие двери учебный центр Сначала необходимо выбрать конкретного клиента. Поскольку эта часть услуг несколько специфична и не так востребована среди людей со средним достатком.

Сетевой вариант учебных центров Она лучше всего подходит для среднего класса и больших групп клиентов. Они могут представить стандартизированную информацию, но нуждаются в помощи профессионального тренера. Преимуществом для этого типа клиентов является политика средних цен. учебных центров Политика средних цен.

Открыть свой собственный бизнес. центра Предлагать узкоспециализированные виды деятельности. Такой вариант ограничивает круг клиентов и количество предлагаемых услуг. Чтобы выбрать сферу деятельности такой организации, следует изучить популярные специализации в данной области.

Вариант с открытием Посреднические платформы подходят тем, у кого нет большого капитала для развития собственного бизнеса. Задача владельца такой организации — найти тренеров по конкретной теме обучения, которую запрашивает клиент. Такой вариант бизнеса менее конкурентоспособен, поскольку многие потенциальные клиенты могут найти тренеров непосредственно самостоятельно.

Поэтапный план открытия учебного центра

Бизнес-план для педагогов центра Необходимо разработать пошаговый план действий от зарождения до реализации плана. Главное. этапы Разработка и запуск такого плана включает в себя

  • Разработка стратегического плана открытия образовательного центра ;
  • Официальную регистрацию бизнеса и получение необходимых разрешений
  • Поиск помещения,
  • Закупка оборудования,
  • поиск персонала,
  • рекламные кампании,
  • Создание групп студентов,
  • инициирование учебных занятий.

Поставка мебели

Бизнес-план учебного центра , этапы открытия , примерные расчеты для старта

Одним из важных этапов реализации бизнес-плана образовательного центра Закупается оборудование и офисная мебель. Необходимо оборудовать аудитории для обучения клиентов, персонала центра и приемной.

Для проведения лекций необходимо приобрести следующее оборудование

  • Ноутбуки,
  • Видео — отвертка,
  • видеокамера и штатив,
  • принтер и сканер,
  • маркеры и другие канцелярские принадлежности.

В зависимости от типа урока и количества обучающихся список оборудования может меняться.

Выбор персонала.

Важным пунктом в бизнес-плане учебного центра Это выбор персонала. Здесь необходимо искать две категории персонала: учителя и руководство. Для преподавателей основным требованием является наличие соответствующего уровня квалификации и документов, подтверждающих это. Количество преподавателей зависит от специфики деятельности центра количества ожидаемых студентов.

Менеджеры принимающей стороны и менеджеры по работе с клиентами должны быть организованными и, как правило, организовывать людей. быть послами. центра .

Маркетинговая кампания.

Одним из ключевых аспектов любого коммерческого проекта является эффективная рекламная кампания. Бизнес-план учебного центра Не является исключением. Чтобы получить достаточное количество посетителей, необходимо распространить информацию о центре среди большого круга людей. Для этого стоит использовать такие методы рекламы, как

  • Разработка собственного сайта и его продвижение,
  • Реклама на тематических выставках и семинарах,
  • Рассылка рекламы потенциальным студентам,
  • Реклама через СМИ и другие соответствующие сайты.

Официальная регистрация вашей деятельности

Коммерческая деятельность в России должна быть официально зарегистрирована. Владельцы учебных центров должны учитывать нормы федерального закона об образовании при открытии своей школы.

об образовании. центра Следует выбрать организационно-правовую форму ООО. Чтобы зарегистрировать предприятие в этой форме, необходимо сконцентрировать пакет, содержащий следующие документы

  • Устав, в котором уточняется вид деятельности организации,
  • решение о создании ОВОС,
  • документ, определяющий процесс назначения администратора; и
  • Протокол собрания,
  • подтверждение установленного уставного капитала,
  • Копии всех документов учредителей,
  • Подтверждение уплаты государственных налогов,
  • Запрос о предоставлении записей в Оквэд Код 85.41.

Для данного вида бизнеса может быть выбрана упрощенная система налогового учета.

Финансовый план

Расчеты инвестиций и прогнозируемого дохода. для учебного центра Это зависит от характера ее деятельности. В среднем такой организации требуется первоначальный капитал в размере 2 млн рублей. Срок окупаемости таких инвестиций при обычном участии. центра примерно 2 года. Цена. на учебную Программа должна стоить от 300 до 700 долларов. Если речь идет о корпоративном обучении, то в этом случае цена пакета обучения может составлять от $3 до $5 000.

Стартовые инвестиции должны покрыть следующие расходы

  • Аренда здания — 100 000 рублей/месяц,
  • поставка оборудования — 40 000 руб,
  • приобретение оборудования — 81 000 рублей; и
  • Создание пространства — 92 000 руб,
  • Реклама — 50 000 рублей/месяц,
  • Заработная плата сотрудников — около 800 000 рублей/месяц,
  • Налоги — 240 000 рублей в месяц.

Стоит учесть, что ежемесячные расходы покрываются стартовым капиталом, а не ежемесячной прибылью. К ним также следует добавить расходы на коммунальные услуги и еще один аварийный фонд в размере 100 000 рублей.

Оцените статью